Профилактика суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел

Профилактика суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел представляет собой комплексное мероприятие, которое включает в свою структуру профилактику негативных последствий профессиональных стрессов и иных жизненных трудностей, способных привести к появлению суицидальных тенденций.

Бесспорно, негативные последствия стресса являются деструктивными факторами, способными в самых крайних случаях стимулировать возникновение суицидальных мыслей, намерений и действий.

ВОЗ определяет несколько видов психопрофилактики: первичная, вторичная, третичная.
Первичная психопрофилактика включает в себя действия, непосредственно касающиеся устранения факторов суицидального поведения конкретного сотрудника.

Вторичная профилактика направлена на более широкий круг субъектов и включает действия по непосредственному определению возможных факторов риска суицидального поведения в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, определению уровней суицидальной опасности и работы по психокоррекции негативных психических состояний.

Третичная профилактика предназначена для решения задачи восстановления личностного потенциала, здоровья и безопасности, недопущения повторного возникновения суицидального поведения при возникновении негативных психических состояний у сотрудников.

В органах внутренних дел задачи психологической профилактики суицидального поведения решают психологи посредством группового и индивидуального консультирования сотрудников, проведения мероприятий, направленных на формирование и развитие их стрессоустойчивости, адаптивного совладающего поведения, коррекцию ценностной сферы полицейских, нормализацию их психических состояний и обеспечение личностного роста.

Психологическая работа в рамках первичной психопрофилактики с сотрудником, склонным к формированию негативных психических состояний, включает индивидуальные меры, направленные на получение им знаний, навыков в области снижения напряжения, преодоления стрессовых ситуаций, коррекции самооценки, развития способностей к эмоционально-волевому самоконтролю.

В этой связи актуальна профилактика эмоционального выгорания сотрудников. Немаловажным является и развитие навыков, необходимых для понимания и анализа эмоциональной информации, использования собственных эмоций в обеспечении профессиональной деятельности.

На наш взгляд, доведения до сотрудников органов внутренних дел информации о профессиональном стрессе, суицидальной опасности исключительно в лекционной форме недостаточно. Психолог должен обеспечить обучение сотрудников методам релаксации и активизации, техникам эффективного дыхания, расслабления мускулатуры, аутотренинга, техникам интеллектуального восстановления и повышения уверенности в себе. Обучению должна предшествовать психодиагностическая работа, направленная на выявление индикаторов или предикторов суицидального риска сотрудников: индивидуально-психологических и социальных.

Важную роль в профилактике суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел играет нивелирование роли таких организационных факторов стресса, как:

  • неблагоприятный социально-психологический климат в подразделении;
  • неконструктивное управление коллективом;
  • жесткий регламент и система строгой иерархии в сочетании с деспотичным стилем руководства;
  • деформация системы ценностей, прагматическая и криминальная мотивация;
  • нарушение этических аспектов взаимоотношений с руководителем, подчиненными, коллегами, гражданами.

Снижение выраженности организационных факторов стресса уменьшает риск развития негативных психических состояний (фрустрации, депрессии, эмоциональной неустойчивости), способных детерминировать суицидальное поведение сотрудников органов внутренних дел.

Вторичная психопрофилактика проводится в отношении сотрудников, испытывающих негативные психические состояния (дистресс, фрустрация, депрессия), в отношении которых есть основания полагать наличие у них суицидальных намерений. Психологическая помощь направляется конкретно на снижение риска отклоняющегося поведения: аддикций, нарушения закона, суицидального поведения.

Деятельность врачей, психотерапевтов, психофизиологов, медицинских психологов и иных специалистов на данном этапе связана с решением следующих задач:

  • выявление причин формирования негативных психических состояний, оценка риска суицида;
  • снижение риска суицидального поведения, оптимизация психических состояний сотрудников;
  • восстановление работоспособности сотрудников.

Методами вторичной профилактики суицидального риска у сотрудников органов внутренних дел являются:

  • развитие навыков практического применения активных и конструктивных копинг-стратегий;
  • коррекция пассивных стратегий совладающего поведения;
  • активное подключение личностных и экологических копинг-ресурсов;
  • повышение степени осознанности и доверия к себе;
  • преодоление негативных мыслей и убеждений.

Психологу рекомендуется использовать в своей работе социально-психологический тренинг, обучение приемам психической саморегуляции (аутотренинга), элементы рациональной психотерапии (логотерапии), средства тренинга уверенности в себе и уверенного поведения. Кроме того, весьма полезны семейные консультации, выработка рекомендаций для руководящего состава.

Методом третичной психологической профилактики является обучение основным адаптационным приемам совладания с трудными жизненными ситуациями. Это реализуется в форме информирования личного состава о факторах риска суицидального поведения, негативных психических состояниях, методах психологической профилактики и психологической коррекции этих состояний. Кроме этого, личный состав органов внутренних дел информируется о возможностях психологии в плане активного обучения социально значимым навыкам, повышения сопротивляемости (устойчивости) к негативному социальному воздействию.

Третичная психопрофилактика включает обучение важным сигнальным навыкам, навыкам здорового образа жизни, активации психологических ресурсов. Кроме того, личный состав информируется о негативных последствиях жизненного стресса, возможностях своевременной медицинской помощи.

На уровне третичной психопрофилактики решаются следующие задачи по предупреждению суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел:

  • поддержание высокого уровня профессиональной культуры труда;
  • развитие системы морально-психологического обеспечения служебной деятельности;
  • оптимизация управления органами внутренних дел;
  • оптимизация социально-психологического климата в коллективах;
  • регулярный мониторинг факторов риска суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел, их своевременная коррекция;
  • обеспечение возможности получения психологической и медицинской помощи сотрудниками;
  • обеспечение возможности повышения квалификации, определения и реализации карьерных перспектив.

Таким образом, психологическая профилактика суицидального поведения сотрудников органов внутренних дел осуществляется на трех уровнях: первичном, вторичном и третичном. Ее основной целью является снижение риска аутодеструктивного поведения сотрудников, оптимизация их психологического благополучия и, как следствие, повышение личностной надежности профессиональной деятельности.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)